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Fokus Plan

Automatische intelligente Dienstplanung

Optimieren Sie Ihre Dienste mit KI im Einklang mit Kollektiv- und Arbeitszeitregeln – von der Planung über die Zeiterfassung bis zur Lohnverrechnung.

Unsere Lösung

Was sich mit Fokus Plan ändert

Mit Fokus Plan planen Sie Dienste intelligent und regelkonform. Von der automatischen Optimierung bis zur Zeiterfassung: Alles nahtlos integriert in Ihre Fokus-Software.

Bis zu 14 Tage Zeitersparnis

Bis zu 14 Tage pro Admin und 30 Minuten pro Mitarbeiter:in im Monat – Dienstpläne entstehen in Minuten statt Stunden.

Regelkonform – nachweisbar

Harte Regeln aus Kollektivvertrag und Arbeitszeitgesetz werden nie verletzt, weiche Regeln gewichtet. Jede Abweichung ist im Plan markiert, bevor er veröffentlicht wird.

Mehr Zufriedenheit

Wünsche und Verfügbarkeiten zählen – faire Verteilung ohne Bauchgefühl, weniger Konflikte und mehr Motivation im Team.

Automatische Dienstplanung

Ein Klick. Ein regelkonformer Plan.

„Planen“ genügt – Fokus erstellt aus Regelwerk, Qualifikationen und Verfügbarkeiten in Sekunden einen fertigen Dienstplan. Mit Fortschrittsanzeige und jederzeit abbrechbar, der Plan bleibt dabei sichtbar.

  • Nachvollziehbar – dieselbe Ausgangslage ergibt immer denselben Plan
  • Harte Regeln werden eingehalten, Wünsche fair gewichtet
  • Persönliche Dienstanforderungen und fixe Dienste bleiben bestehen
  • Bereiche planen mehrere Teams gemeinsam, Top-3-Vorschläge für offene Dienste

Regelwerk

Regeln, die Ihre Einrichtung abbilden

Ein Regelwerk auf mehreren Ebenen – organisationsweit, je Qualifikation, je Team und je Person – mit harten, mittleren und weichen Regeln, Gültigkeitszeitraum und Gewichtung. Neue Regeln entwirft SOFI aus einem Satz in Ihren Worten.

  • Mindestbesetzung mit Fachkräften: z. B. rund um die Uhr eine DGKP im Dienst
  • Wöchentliche Mindestruhezeit nach SWÖ-KV § 14, Ruhezeit nach Nachtdienst und nach langen Diensten
  • Dienste einer Dienstart pro Woche oder Monat begrenzen, Wochen- und Monatskontingente
  • Wöchentliche Höchstarbeitszeit im Durchrechnungszeitraum (AZG § 4)
  • Regelverstöße als Markierung direkt im Plan – auf Wunsch von SOFI erklärt

Intelligente Planung

Hybrid aus Mensch und KI

Fokus Plan unterstützt Planer:innen mit hybriden Methoden – jede Eingabe wird in Echtzeit gegen das Regelwerk geprüft.

  • Manuelle und automatische Planung frei kombinierbar
  • Validierung und Compliance-Checks in Echtzeit (z. B. SWÖ-KV)
  • Qualifikationen je Dienstart – geprüft in Planung, Zeiterfassung und Ersatz
  • Best-Fit-Vorschläge für die optimale Belegung
  • Verlauf aller Änderungen und Freigaben je Dienstplan
Fokus Plan – Dienst-Detailansicht mit Zeitblöcken, Best-Fit-Aktionen und automatischer SWÖ-KV-Prüfung

Fairness

Faire Pläne für jedes Teammitglied

Wünsche, Verfügbarkeiten und Gewichtungen sind keine versteckten Einstellungen, sondern Regeln im Regelwerk – auf Ebene Person oder Team-Mitglied, mit Gültigkeitszeitraum und für alle nachvollziehbar.

  • Verfügbarkeit einschränken: Wochentage, Uhrzeiten und Feiertage je Person
  • Präferierte Dienstartenverteilung: z. B. 60 % Früh-, 30 % Tag-, 10 % Nachtdienst, gewichtet von Niedrig bis Sehr hoch
  • Persönliche Dienstanforderungen im 1-, 2- oder 4-Wochen-Rhythmus
  • Obergrenzen und Kontingente je Dienstart pro Woche und Monat

Zeiterfassung

Vom Plan zur Lohnverrechnung

Geplante Dienste werden zu Ist-Zeiten – geprüft, eingereicht, genehmigt. Der LV-Export liefert der Lohnverrechnung genau die Spalten, die sie braucht.

  • Ersatz- und Diensttausch-Anfragen mit Vorschlägen aus dem ganzen Haus
  • Drei Erfassungswege – Selbsterfassung, Antragsweg oder nur über die Leitung – je Rolle und Dienstart wählbar
  • Krankenstand und Pflegeurlaub reichen betroffene Dienste automatisch ein
  • LV-Export als Excel oder CSV mit gespeicherten Spaltenvorlagen, inklusive Telearbeit

Drei Wege zur Ist-Zeit – Sie wählen je Rolle und Dienstart

  • Selbsterfassung

    Das Team erfasst, korrigiert und reicht Zeiten selbst ein – je Dienstart aktivierbar, auf Wunsch mit Pflichtkommentar.

  • Antragsweg

    Geplante Dienste werden mit einem Tipp bestätigt; Zeitkorrektur, Storno oder Zusatzdienst gehen als Antrag an die Leitung.

  • Nur über die Leitung

    Der veröffentlichte Plan wird zur Zeiterfassung, die Leitung prüft und schließt ab – das Team muss nichts tun.

Auch gemischt möglich: etwa Selbsterfassung nur für Bereitschaften und Antragsweg für alle anderen Dienstarten.

Stundenkonten

Jedes Konto im Blick – Ist, Prognose, Geplant

Überstunden, Mehrstunden, Nachtgutstunden und Entlastungstage als eigene Konten, je Einrichtung aktivierbar. Urlaubsansprüche werden vorausberechnet, Änderungen des Arbeitsverhältnisses aliquot korrigiert.

  • Entlastungstage altersabhängig, jährlich, mit Verfall
  • Vorschau auf künftige Buchungen und Verfall – auch für Rückstellungen
  • Kontingentprüfung bei jedem Urlaubsantrag
  • Durchrechnungszeitraum in Wochen oder Monaten, Auszahlung automatisch zur Freigabe

Einsatzbereiche

Perfekt für

Automatisierte Dienstplanung für Pflege, Soziales, Gesundheitswesen und jeden Bereich mit Schichtdienst.

End-to-End

Von der Ausgangslage bis zur Lohnverrechnung

Ein durchgängiger Prozess in fünf Schritten – ohne Medienbruch und ohne Excel dazwischen.

  1. Ausgangslage

    Leitung

    • Regelwerk
    • Qualifikationen
    • Verfügbarkeiten & Urlaube
  2. Planung

    Fokus & Leitung

    • Entwurf in Sekunden
    • Top-3-Vorschläge
    • Live-Regelprüfung
  3. Freigabe

    Leitung → Team

    • Freigabe-Workflow
    • Push in der App
    • Versionen & Verlauf
  4. Ist-Erfassung

    Team & Leitung

    • Bestätigen per Tipp
    • Korrektur & Storno
    • Ersatz & Diensttausch
  5. Abschluss & Export

    Leitung → Lohnverrechnung

    • Stundenkonten
    • Periode abschließen
    • LV-Export Excel / CSV

Die Fokus App

Der Dienstplan in der Hosentasche.

Veröffentlichte Dienstpläne landen direkt am Handy Ihres Teams: Dienste bestätigen, Abweichungen dokumentieren, Urlaub beantragen – erfasst wird dort, wo gearbeitet wird.

  • Dienstplan-Veröffentlichung mit Push-Benachrichtigung
  • Ist-Zeiten mit einem Tipp bestätigen
  • Urlaub, Krankenstand und Zeitausgleich mobil beantragen
Fokus App – Zeiterfassung mit Wochenansicht und genehmigten Diensten am Smartphone

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was ist Fokus Plan und für wen ist es geeignet?

Fokus Plan ist eine KI-gestützte Software für automatische Dienstplanung, entwickelt für Sozial-, Pflege- und Gesundheitseinrichtungen in Österreich. Sie optimiert Dienste, berücksichtigt Präferenzen, Urlaube und kollektivvertragliche Regeln wie den aktuellen SWÖ-KV. Ideal für Teams in der Betreuung, die effiziente, regelkonforme Planung benötigen.

Wie spart Fokus Plan Zeit bei der Dienstplanung?

Der Planer erstellt in Sekunden einen regelkonformen Plan, den Sie manuell verfeinern. Statt Stunden mit Excel oder Papier zu verbringen, erstellen Sie Pläne in Minuten – inklusive automatischer Checks auf Konflikte, Top-3-Vorschlägen für offene Dienste und Mehrfachbearbeitung.

Wie werden die Regeln meiner Einrichtung gepflegt?

Im Regelwerk – organisationsweit, je Qualifikation, je Team, je Person oder Team-Mitglied, jeweils mit Gültigkeitszeitraum. Regeln sind hart, mittel oder weich; mittlere und weiche lassen sich gewichten, von Ignorieren bis Sehr hoch. Einen Wunsch beschreiben Sie in eigenen Worten – auch mehrere auf einmal –, SOFI schlägt die passenden Regeln vor.

Ist Fokus Plan konform mit dem aktuellen SWÖ-KV?

Ja. Die Software bildet die Vorgaben des jeweils aktuellen SWÖ-KV ab – Pausen, Ruhezeiten, Wochenruhe nach § 14, Höchstarbeitszeiten im Durchrechnungszeitraum. Verstöße werden farbig markiert, bevor ein Plan veröffentlicht wird, und die Regeln passen sich betrieblichen Änderungen an – auch wenn der Kollektivvertrag jährlich angepasst wird.

Was passiert bei einem Ausfall?

Ein Krankenstand reicht die betroffenen Dienste automatisch ein. Für den offenen Dienst startet eine Ersatz-Anfrage mit Vorschlägen aus dem ganzen Haus, die passende Kolleg:innen per Push erreicht – Zusage mit einem Tipp, Freigabe durch die Leitung.

Wie funktioniert die Urlaubs- und Antragsverwaltung?

Mitarbeiter:innen beantragen Urlaub, Zeitausgleich, Wunschdienste oder Korrekturen eigener Dienste per App oder Web. Das Antragscenter prüft Kontingente und Konflikte automatisch, Genehmigungen laufen transparent ab – mit Begründung bei einer Ablehnung.

Welche Stundenkonten gibt es?

Überstunden, Mehrstunden, Nachtgutstunden und Entlastungstage als eigene Konten, je Einrichtung aktivierbar – jeweils als Ist, Prognose und Geplant. Urlaubsansprüche werden zum Stichtag vorausberechnet, Änderungen des Arbeitsverhältnisses aliquot korrigiert.

Was umfasst der komplette Workflow von Planung bis Lohnverrechnung?

Fokus Plan deckt alles ab: Erstellen und Optimieren von Plänen, Veröffentlichung mit Push-Benachrichtigung, Ist-Erfassung mit Hervorhebung von Abweichungen, Stundenkonten und zum Abschluss den LV-Export als Excel oder CSV mit gespeicherten Spaltenvorlagen für Ihre Lohnverrechnung.

Müssen Mitarbeiter:innen ihre Zeiten selbst erfassen?

Nur wenn Sie das wollen. Fokus Plan kennt drei Wege: Selbsterfassung (das Team erfasst und reicht Zeiten selbst ein), Antragsweg (geplante Dienste werden bestätigt, Abweichungen als Antrag an die Leitung gestellt) und die Erfassung rein über die Leitung aus dem veröffentlichten Dienstplan. Das wird je Rolle und je Dienstart eingestellt – auch gemischt.

Bereit für stressfreie Dienstpläne?

Vereinbaren Sie eine Demo und sehen Sie Fokus Plan in Aktion. Beratung, Datenmigration und Schulung sind inklusive.