Bis zu 14 Tage Zeitersparnis
Bis zu 14 Tage pro Admin und 30 Minuten pro Mitarbeiter:in im Monat – Dienstpläne entstehen in Minuten statt Stunden.
Optimieren Sie Ihre Dienste mit KI im Einklang mit Kollektiv- und Arbeitszeitregeln – von der Planung über die Zeiterfassung bis zur Lohnverrechnung.
Unsere Lösung
Mit Fokus Plan planen Sie Dienste intelligent und regelkonform. Von der automatischen Optimierung bis zur Zeiterfassung: Alles nahtlos integriert in Ihre Fokus-Software.
Bis zu 14 Tage pro Admin und 30 Minuten pro Mitarbeiter:in im Monat – Dienstpläne entstehen in Minuten statt Stunden.
Harte Regeln aus Kollektivvertrag und Arbeitszeitgesetz werden nie verletzt, weiche Regeln gewichtet. Jede Abweichung ist im Plan markiert, bevor er veröffentlicht wird.
Wünsche und Verfügbarkeiten zählen – faire Verteilung ohne Bauchgefühl, weniger Konflikte und mehr Motivation im Team.
Automatische Dienstplanung
„Planen“ genügt – Fokus erstellt aus Regelwerk, Qualifikationen und Verfügbarkeiten in Sekunden einen fertigen Dienstplan. Mit Fortschrittsanzeige und jederzeit abbrechbar, der Plan bleibt dabei sichtbar.
Regelwerk
Ein Regelwerk auf mehreren Ebenen – organisationsweit, je Qualifikation, je Team und je Person – mit harten, mittleren und weichen Regeln, Gültigkeitszeitraum und Gewichtung. Neue Regeln entwirft SOFI aus einem Satz in Ihren Worten.
Intelligente Planung
Fokus Plan unterstützt Planer:innen mit hybriden Methoden – jede Eingabe wird in Echtzeit gegen das Regelwerk geprüft.
Fairness
Wünsche, Verfügbarkeiten und Gewichtungen sind keine versteckten Einstellungen, sondern Regeln im Regelwerk – auf Ebene Person oder Team-Mitglied, mit Gültigkeitszeitraum und für alle nachvollziehbar.
Zeiterfassung
Geplante Dienste werden zu Ist-Zeiten – geprüft, eingereicht, genehmigt. Der LV-Export liefert der Lohnverrechnung genau die Spalten, die sie braucht.
Drei Wege zur Ist-Zeit – Sie wählen je Rolle und Dienstart
Selbsterfassung
Das Team erfasst, korrigiert und reicht Zeiten selbst ein – je Dienstart aktivierbar, auf Wunsch mit Pflichtkommentar.
Antragsweg
Geplante Dienste werden mit einem Tipp bestätigt; Zeitkorrektur, Storno oder Zusatzdienst gehen als Antrag an die Leitung.
Nur über die Leitung
Der veröffentlichte Plan wird zur Zeiterfassung, die Leitung prüft und schließt ab – das Team muss nichts tun.
Auch gemischt möglich: etwa Selbsterfassung nur für Bereitschaften und Antragsweg für alle anderen Dienstarten.
Stundenkonten
Überstunden, Mehrstunden, Nachtgutstunden und Entlastungstage als eigene Konten, je Einrichtung aktivierbar. Urlaubsansprüche werden vorausberechnet, Änderungen des Arbeitsverhältnisses aliquot korrigiert.
Einsatzbereiche
Automatisierte Dienstplanung für Pflege, Soziales, Gesundheitswesen und jeden Bereich mit Schichtdienst.
End-to-End
Ein durchgängiger Prozess in fünf Schritten – ohne Medienbruch und ohne Excel dazwischen.
Leitung
Fokus & Leitung
Leitung → Team
Team & Leitung
Leitung → Lohnverrechnung
Die Fokus App
Veröffentlichte Dienstpläne landen direkt am Handy Ihres Teams: Dienste bestätigen, Abweichungen dokumentieren, Urlaub beantragen – erfasst wird dort, wo gearbeitet wird.
FAQ
Fokus Plan ist eine KI-gestützte Software für automatische Dienstplanung, entwickelt für Sozial-, Pflege- und Gesundheitseinrichtungen in Österreich. Sie optimiert Dienste, berücksichtigt Präferenzen, Urlaube und kollektivvertragliche Regeln wie den aktuellen SWÖ-KV. Ideal für Teams in der Betreuung, die effiziente, regelkonforme Planung benötigen.
Der Planer erstellt in Sekunden einen regelkonformen Plan, den Sie manuell verfeinern. Statt Stunden mit Excel oder Papier zu verbringen, erstellen Sie Pläne in Minuten – inklusive automatischer Checks auf Konflikte, Top-3-Vorschlägen für offene Dienste und Mehrfachbearbeitung.
Im Regelwerk – organisationsweit, je Qualifikation, je Team, je Person oder Team-Mitglied, jeweils mit Gültigkeitszeitraum. Regeln sind hart, mittel oder weich; mittlere und weiche lassen sich gewichten, von Ignorieren bis Sehr hoch. Einen Wunsch beschreiben Sie in eigenen Worten – auch mehrere auf einmal –, SOFI schlägt die passenden Regeln vor.
Ja. Die Software bildet die Vorgaben des jeweils aktuellen SWÖ-KV ab – Pausen, Ruhezeiten, Wochenruhe nach § 14, Höchstarbeitszeiten im Durchrechnungszeitraum. Verstöße werden farbig markiert, bevor ein Plan veröffentlicht wird, und die Regeln passen sich betrieblichen Änderungen an – auch wenn der Kollektivvertrag jährlich angepasst wird.
Ein Krankenstand reicht die betroffenen Dienste automatisch ein. Für den offenen Dienst startet eine Ersatz-Anfrage mit Vorschlägen aus dem ganzen Haus, die passende Kolleg:innen per Push erreicht – Zusage mit einem Tipp, Freigabe durch die Leitung.
Mitarbeiter:innen beantragen Urlaub, Zeitausgleich, Wunschdienste oder Korrekturen eigener Dienste per App oder Web. Das Antragscenter prüft Kontingente und Konflikte automatisch, Genehmigungen laufen transparent ab – mit Begründung bei einer Ablehnung.
Überstunden, Mehrstunden, Nachtgutstunden und Entlastungstage als eigene Konten, je Einrichtung aktivierbar – jeweils als Ist, Prognose und Geplant. Urlaubsansprüche werden zum Stichtag vorausberechnet, Änderungen des Arbeitsverhältnisses aliquot korrigiert.
Fokus Plan deckt alles ab: Erstellen und Optimieren von Plänen, Veröffentlichung mit Push-Benachrichtigung, Ist-Erfassung mit Hervorhebung von Abweichungen, Stundenkonten und zum Abschluss den LV-Export als Excel oder CSV mit gespeicherten Spaltenvorlagen für Ihre Lohnverrechnung.
Nur wenn Sie das wollen. Fokus Plan kennt drei Wege: Selbsterfassung (das Team erfasst und reicht Zeiten selbst ein), Antragsweg (geplante Dienste werden bestätigt, Abweichungen als Antrag an die Leitung gestellt) und die Erfassung rein über die Leitung aus dem veröffentlichten Dienstplan. Das wird je Rolle und je Dienstart eingestellt – auch gemischt.
Vereinbaren Sie eine Demo und sehen Sie Fokus Plan in Aktion. Beratung, Datenmigration und Schulung sind inklusive.